Вань, прости, машинально кинул в личку Повторяю на форуме, ибо для всех.

> На одного работающего бензопилой надо 2-3 человека на оттаскивание веток и брёвен.

Теоретически - да. На практике, сам помнишь, зависит еще и от конкретного участка. В общем, планировать такую работу сложнее, чем уборку мусора. И еще добавляется фактор "пила вышла из строя" (выбывает сразу 2-3 человека). В общем, специфическая работа.

> ещё надо учитывать, что распи ветровальных деревьев - мероприятие небезоапасное и требует
> некоторого опыта работ именно в данной области.

Согласен.

> По поводу народа из ЖЖ - идея неплохая, но большой толпой народа надо управлять и
> координировать их работу. А у нас с "управленцами" туго.

Значит, эту часть нашей работы надо как следует "прокачать".

Например, неплохой вариант, если мы стыкуемся с какими-то уже более-менее сложившимися командами, как в прошлом году - с МБНщиками. Тогда у нас не болит голова о вопросах типа "где они будут спать" и "не потеряются ли они в лесу", ведь у них есть своя команда, свой командир и т.п. Я вообще склоняюсь к тому, чтобы на CITO, где людей год от года все больше, попробовать работать бригадами, как мы это делали на пожарах. Помнишь, как крутился там Андрей? А ведь его здорово разгружали бригадиры. Т.е. на мне (бригадире) были все вопросы "нижнего уровня", типа сосчитать, чтобы никто не терялся, иметь под рукой свою (бригадную) аптечку, обеспечить свою бригаду связью по рации, и так далее. Насколько это мне удавалось, конечно. Так работалось эффективнее, чем с толпой людей, где половину не знаешь в лицо и каждый себе на уме. Хотя бы из соображений безопасности - ну, например, с той же бензопилой. Бригадирство это, конечно, зависит от характера работ и от участков. Было бы идеально, если бы мы приехали на CITO, заранее зная, кто бригадиры и кто в их командах.

И тогда, возможно, решится проблема "пришлого народа". От бригадира, в общем, ведь не требуется какого-то великого искусства управления. По-минимуму контролировать свою маленькую команду.